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Clássico que encanta gerações recebe nova edição

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União estável: um abismo entre a tribuna e o balcão

  Por Laura Brito* Neste ano completamos 30 anos da primeira lei que regulamentou a união estável no Brasil. É verdade que a Constituição, em 1988, já tinha reconhecido essa espécie de relação como família, mas foi a Lei nº 8.971, de 1994, que detalhou pela primeira vez os critérios da união estável – prazo mínimo de cinco anos ou prole –, direito recíproco a alimentos, direitos sucessórios e meação. Ao longo dessas três décadas, os juristas brasileiros se empenharam na valorização dessa família que se forma no plano dos fatos, ressaltando, em todas as oportunidades, que não há hierarquia entre casamento e união estável. Com esse fundamento, inclusive, o STF equiparou os direitos sucessórios dos cônjuges e dos companheiros em 2017. Muito antes disso, a Lei nº 9.278/96 já tinha ampliado a regulamentação da união estável e o Código Civil de 2002 tinha afastado requisitos temporais para a sua constituição. Quando se pensa em dignidade, cuidado e responsabilidade, no sentido mais nobre des

Governo de SP e Instituto Mauricio de Sousa Lançam Cartilha Educativa Sobre Síndrome de Down

Fernanda Valente No Dia Internacional da Síndrome de Down, a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo (SEDPcD) e o Instituto Mauricio de Sousa uniram forças para lançar um guia ilustrado e informativo. O manual “Orientações e Cuidados para Familiares de Pessoas com Síndrome de Down” foi apresentado ao público em uma cerimônia no Centro de Informações à Pessoa com Deficiência, na estação Tatuapé da CPTM e Metrô. A cartilha, que conta com personagens amados da Turma da Mônica, tem como protagonista a personagem Tati, inspirada em Tathi Piancastelli, e destina-se a ser um recurso valioso para famílias e educadores. O material aborda desde a amamentação até questões educacionais e de saúde, direitos e a luta contra o preconceito. Marcos da Costa, secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, ressaltou a importância da iniciativa: "Este guia é um passo importante em nosso compromisso de construir uma comunidade mais justa e i

Inclusão e Celebração: Breno Viola Brilha no Dia Internacional da Síndrome de Down

Por Fernanda Valente  Em um dia de celebração e conscientização, a comunidade de Brasília se prepara para acolher um evento marcante neste domingo: a CaminhaDown DF. A ocasião não é somente uma homenagem ao Dia Internacional da Síndrome de Down, mas também um enérgico chamado à igualdade de direitos e ao fim do preconceito. E quem melhor para representar essa causa do que Breno Viola, o ator e judoca que tem sido uma voz ativa pela inclusão? Breno Viola, um carioca com Síndrome de Down será uma das estrelas do evento gratuito que acontece no Parque da Cidade, das 9h às 14h. Viola, que recentemente participou das filmagens de "Colegas e o Herdeiro", sequência do aclamado filme "Colegas" (2012), aproveitará a ocasião para fortalecer as mensagens de combate ao preconceito e à discriminação, além de reafirmar os direitos adquiridos por pessoas com Síndrome de Down. O ator não é estranho aos holofotes ou aos palcos da defesa dos direitos humanos. Em 2002, ele

Praiamar Shopping recebe bloquinho 'Coisa Linda da Mamãe' nesta sexta-feira (16)

Fernanda Valente   imagem: divulgação   O clima de Carnaval continua no Praiamar Shopping! Nesta sexta-feira (16), o centro comercial recebe o bloquinho "Coisa Linda da Mamãe" a partir das 19 horas, na Praça Central. O evento é gratuito e voltado para toda a família, incluindo os pets. Os participantes podem esperar por muita animação e um setlist repleto de clássicos, que vão do samba ao pop, para embalar o público. Viviane Morimoto, gerente de marketing do Praiamar Shopping, comentou sobre a iniciativa: "Buscamos uma atração leve e segura para envolver os pais, filhos e pets, a fim de promover a alegria do Carnaval". Ela ressalta que a festa é uma ótima oportunidade para toda a família se divertir e prolongar a folia carnavalesca. Além disso, o Praiamar Shopping é conhecido por sua ampla variedade de opções, incluindo 220 lojas, quatro âncoras, um hipermercado, 10 salas de cinema e estacionamento com 2300 vagas, sendo 80% delas cobertas, além de uma am

Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência: conheça personalidades que mudaram o mundo por meio da pesquisa

Desafiando os estigmas sociais, como Marie Curie e a brasileira Nise da Silveira se consolidaram em um universo majoritariamente masculino? Você já parou para contar quantas mulheres cientistas você estudou  na  escola? Assim como grande parte das áreas de trabalho, a  ciência  ainda é um ambiente estritamente associado ao universo masculino. No entanto, mulheres travam há anos a intensa batalha de adentrarem e garantirem o seu espaço de direto no mundo científico. Da Grécia Antiga até os dias atuais, a discrepância do gênero predominante nas áreas de pesquisa ainda é considerável. Inspiradas pela ambição de conhecer o mundo e entender suas variáveis, personalidades femininas se destacaram ao quebrar o estigma social sobre o papel da mulher  na   ciência  e  na  sociedade. A contribuição de mulheres para o campo científico tem auxiliado o desenvolvimento da sociedade em diversos aspectos há muitos anos. No entanto, muitas vezes, os nomes e as histórias dessas cientistas são

Como se tornar um bom líder?

*Por Pedro Signorelli Ser o líder dentro de uma empresa não é uma tarefa fácil e conseguir ser um bom líder é mais difícil ainda. Isso acontece porque o sucesso no exercício da liderança é alcançado na medida em que as pessoas do seu time são bem sucedidas na execução de suas tarefas, ou seja, é importante estar apto para auxiliá-las caso precisem de você. Estar na posição de liderança exige uma preparação. Não pense que é só chegar e assumir o cargo, colocando uma plaquinha na sua sala, na porta ou na mesa. Liderança não tem a ver com posição, mas com relação. Primeiro de tudo, é fundamental conhecer a empresa, os pontos fortes e fracos, e entender qual é o momento atual, para distinguir o que é preciso fazer para melhorar. Você deve saber de todos os processos que ocorrem dentro da organização em que trabalha. No entanto, é inviável acompanhar tudo de perto, mas estar por dentro do que acontece ajuda a ter clareza para tomar as decisões para cada situação. Porém, para isso, você vai